Borstvoeding
.png.aspx)
Profiteer van een borstvoedingspauze
Werkneemsters die borstvoeding geven, hebben recht op een borstvoedingspauze om melk af te kolven of om hun uurrooster aan te passen, en dit vanaf het einde van het moederschapsverlof en tot 9 maanden na de geboorte.
Zo heeft een voltijdse werkneemster (werkdag van minstens 7,5 uur) recht op 2 pauzes van een half uur per dag, terwijl een deeltijdse werkneemster (werkdag van minstens 4 uur) recht heeft op een pauze van een half uur per dag.
Voorwaarden:
- Om gebruik te maken van deze pauzes informeer je je werkgever twee maanden op voorhand en bespreek je met zijn of haar goedkeuring de precieze toepassing (aanpassing van de werktijden, geschikt lokaal om melk af te kolven, ...).
Op vertoon van het door de werkgever ingevulde maandelijkse attest kent het ziekenfonds een uitkering toe voor de pauzes, voor 82% van het brutoloon in uren.